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不平凡的2020已經(jīng)過去，滿載著希翼的2021如約而至。2021年1月20日，順應(yīng)疫情防控要求，邁格鈉通過“云端”相聚的形式，召開了第8次年會。會議由總經(jīng)理吳正波主持，董事長馬忠威發(fā)表《為實現(xiàn)六大任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的重要講話。此次年會，是邁格鈉謀劃新目標(biāo)，明確新任務(wù)，實現(xiàn)新發(fā)展的誓師動員大會。
會議伊始，線上、線下聚焦于大屏上，共同觀看邁格鈉2020年大事記盤點。2020年，在新冠疫情沖擊下，邁格鈉人充滿“兄弟同心，其力斷金；守望相助，共克時艱”的信心和勇氣，收獲滿滿，成果喜人。董事長參加總書記座談會、公司獲得全國文明單位、工信部小巨人、國標(biāo)公布，鞍鋼、本鋼大項目有序推進(jìn)…...成就催人奮進(jìn)，藍(lán)圖鼓舞人心。
2021年的“打開方式”，從總經(jīng)理吳正波宣講公司2021-2025發(fā)展戰(zhàn)略綱要開始，綱要中明確了邁格鈉未來五年的發(fā)展方向、發(fā)展策略和發(fā)展目標(biāo)，提出了堅定一個愿景、實施五大戰(zhàn)略、推進(jìn)五大轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)五化目標(biāo)的2021—2025年五年發(fā)展藍(lán)圖（簡稱1555戰(zhàn)略），立志要讓中國磁動力引領(lǐng)世界。
董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)王欣宣講了公司“同呼吸，共命運”的股權(quán)激勵方案。吳總代表管理團隊提出今年公司總體工作目標(biāo)，強調(diào)2021年公司將以“立足新起點、把握新機遇、實現(xiàn)新發(fā)展”為方針，以“轉(zhuǎn)觀念、促改革、強活力”為目標(biāo)，以活力建設(shè)年為主題，高點起步，強勢開局，全面推進(jìn)2021年的各項工作。
過去一年，邁格鈉取得諸多榮譽的背后，是全體邁格鈉人在平凡的工作崗位上，踐行“以磁為業(yè)、以誠立足、以質(zhì)取勝、以新致遠(yuǎn)”的企業(yè)核心價值觀，付出巨大努力的成果。為傳承工匠精神，激勵員工增強使命擔(dān)當(dāng)，謀求高質(zhì)量發(fā)展，推動邁格鈉業(yè)績再攀新高峰。邁格鈉對來自不同崗位的20余名優(yōu)秀代表和2個優(yōu)秀團體進(jìn)行表彰，優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、合理化建議獎、專利申請獎，獎項歸屬在大屏幕上一一揭曉。
年會上，董事長馬忠威發(fā)表《為實現(xiàn)六大任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的重要講話。他在發(fā)言中總結(jié)了邁格鈉過去一年的成績單，展望了新發(fā)展機遇下邁格鈉將鋪展開的新畫卷。
“2021，我們將迎來千載難逢的發(fā)展機遇，今年是中國共產(chǎn)黨建黨一百周年、國家十四五規(guī)劃的開局之年，也是邁格鈉提出的第二個2021-2025五年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的起步之年”。董事長馬忠威對邁格鈉未來發(fā)展，提出“一個主題、六項任務(wù)、四點要求”：
2021年的工作主題：活力建設(shè)是2021年的整體工作主題，要提高管理團隊的活力、薪酬制度改革全面推開，員工關(guān)懷實實在在落實。
六大任務(wù)：運營、銷售、財務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、管理、防疫。
四點要求：希望全體員工要加強學(xué)習(xí)，各部門協(xié)同配合，注重細(xì)節(jié)，敢于擔(dān)責(zé)。
最后，董事長馬忠威飽含深情地激勵全體員工：開局即決戰(zhàn)，起步即沖刺。“平凡鑄就偉大，英雄來自人民”，相信邁格鈉的每一位員工都將以聰明才智，以飽滿的工作熱情，為自己贏得更大價值，為邁格鈉贏得更大光榮！
